禮儀文化
來源：禮儀文化 作者：admin 時間：2020/04/08
中國具有五千年文明史，素有"禮儀之邦"之稱，中國人也以其彬彬有禮的風貌而著稱于世。禮儀文明作 為中國傳統文化的一個重要組成部分，對中國社會歷史發(fā)展起了廣泛深遠的影響，其內容十分豐富。禮儀所涉及的范圍十分廣泛，幾乎滲透于古代社會的各個方面。
基本信息
中文名稱
禮儀文化
外文名稱
Etiquette culture
適用范圍
生活中各方面
目錄
1禮儀文化
2中西文化差異
折疊編輯本段禮儀文化
但是長期以來，由于大量禮儀文化的精華和糟粕處于滲融并存的狀態(tài)，又由于禮儀文化的糟粕所產生不可低估 的消極作用。我們忽視了傳統禮儀文明這一寶貴的精神財富。當相長一段時間內，社會、學校對禮儀養(yǎng)成教育 不夠重視，許多不文明的行為亦有增無減。在今天社會主義精神文明建設中，我們應立足于吸收民族文化中的 精華，使傳統文明禮儀古為今用，重建一套現代文明禮儀。
北繪認為，"國尚禮則國昌，家尚禮則家大，身尚禮則身正，心尚禮則心泰，事尚禮則事成。"我國傳統文化中禮儀規(guī)范常被視作人生之本，立業(yè)之基。從現代管理學中延伸出來的職業(yè)形象和職業(yè)禮儀規(guī)范，也正在成為眾多企業(yè)所關注的熱點問題。禮儀文化建設，已經成為我國加入世貿組織后企業(yè)與國際市場接軌的必修課，在公共關系、對外交往、商務活動、職場管理、信息溝通等方面起著積極的作用。完善的禮儀文化成為企業(yè)職業(yè)化、規(guī)范化管理和國際化程度的標志。
禮儀文化建設對企業(yè)形象和企業(yè)素質的提升具有促進作用。
禮儀文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，可以從側面反應出一個企業(yè)的形象和素質。通過禮儀建設可以提升企業(yè)核心競爭力，同時禮儀也是企業(yè)形象資產最好的容器。員工通過公司立身處世，公司通過員工服務社會，每一個企業(yè)的員工在職場上的各種表現與行為都是該企業(yè)形象的縮影，社會往往透過員工行為對企業(yè)進行評價。因此，建設并不斷完善禮儀文化，使公司員工懂得在現代商務活動中的基本禮儀，不僅能反映該員工自身的素質，而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經營管理境界。加強禮儀文化建設力度，可以內修企業(yè)素質，外樹企業(yè)形象，是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略，是企業(yè)興衰榮辱的大計。
健全的禮儀文化建設是適應現代信息時代發(fā)展的需要。
2000年以后，信息時代概念的引入代表著一種快節(jié)奏經濟時代的到來。信息時代的到來，使得許多傳播技術和溝通手段在本質上發(fā)生了改變。距離上的面對面到遠程通過電話，網絡進行會務;節(jié)奏上的低頻率到高頻率，快節(jié)奏。人際溝通的方式和頻率的變化給人類社交禮儀方面所涉及的領域進行了新的界定。因此，完善的禮儀文化建設才能保證員工在新時代新領域的人際交往中的"人和"境界。完善禮儀文化建設，是經濟發(fā)展的需要，是時代的需要。
進行禮儀文化建設可以形成良好社會風氣。
隨著中國經濟的迅速發(fā)展，我國物質文明和精神文明的差距逐漸增大，在物質文明高度發(fā)展，精神文明相對落后的今天，社會風氣存在著不少的問題。企業(yè)是社會的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展離不開社會離不開人的，社會風氣的好壞往往影響著企業(yè)項目的成敗。一些領域和一些地方道德失范，是非、善惡、美丑界定混亂，拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長、見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐成為社會公害，以權謀私、腐化墮落現象嚴重存在。禮儀文化建設是以德治國，端正社會風氣的軟制度和潛規(guī)則。企業(yè)作為社會的重要分子，應該融入社會，對風氣凈化和禮儀建設具有表率義務。大型國有企業(yè)更是如此，走在禮儀文化建設的前列，為建設和推動良好的社會風氣做出自己的貢獻。
禮儀文化建設在企業(yè)的發(fā)展歷程中具有重要戰(zhàn)略地位。
無論是國有企業(yè)、私有企業(yè)，無論是涉外企業(yè)還是國內企業(yè)，隨著服務領域的逐漸擴大，業(yè)務過程中所需要的交往也逐步增多，對于涉外企業(yè)而言更是頻繁與外國友人進行交流。禮儀關乎人格，更關乎國格，無論國門內外，除了具備精湛的專業(yè)技能和科學的管理水平，還必須了解如何與人相處的法則和規(guī)范。這就要求企業(yè)自身的禮儀文化建設達到一定的高度。禮儀的學習能夠幫助企業(yè)順利地走向全國，走向世界，能夠使人與人之間更好地交流交往，樹立自身形象的同時映射企業(yè)形象。同時，禮儀文化建設能夠給員工職場和事業(yè)成功提供軟化劑和推進器。
孔子曰:"不學禮，無以立。"在現代生活中，禮儀依舊是每一位現代人必備的基本素養(yǎng)。作為一名企業(yè)員工要學習禮儀、講究禮儀，不僅能提高自身的內在素質，而且也有助于維護自身乃至所在單位的良好形象。對于企業(yè)而言，要想成為一流企業(yè)，必須要有一流的企業(yè)風范、一流的員工素質與之相匹配，這就要求必須有以之相配套的企業(yè)禮儀文化建設。
禮儀是對禮節(jié)，儀式的統稱。它是指在人際交往中自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現的律己、敬人的完整行為。禮儀活動受環(huán)境的制約，根據適用范圍分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等幾大分支。禮儀文化與企業(yè)文化中其他文化系統相比，禮儀具有自身獨具的特征。表現在規(guī)范性、限定性、可操作性、傳承性、變動性。人們定要重視禮儀文化
針對性強、卓有實效的文化建設理念
禮儀是人際交往中進行相互溝通的技巧。除日常的大眾禮儀外，不同的企業(yè)所屬產業(yè)不同，對禮儀的要求側重亦有所不同。因此，北繪禮儀文化建設是建立在針對客戶行業(yè)性質、企業(yè)特點、服務對象、產品特征客觀分析基礎上，能夠滿足企業(yè)不同層面、不同崗位需求的具有企業(yè)特性的，適應企業(yè)發(fā)展的禮儀文化體系。
禮儀文化多重功能的把握和實現
禮儀之所以為社會各界普遍重視，是因為它具有多重重要功能。其一、有助于提高人們的自身修養(yǎng)，美化自身，美化生活。第二、有助于企業(yè)形象的樹立。第三、有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關系。第四、有助于凈化社會風氣，推進社會主義精神文明建設。因此，我們在禮儀文化建設的過程中，充分實踐對禮儀文化功能的多重把握，從不同角度實現禮儀對人精神精神層面、行為表現和談吐舉止的規(guī)范，外樹形象、內修涵養(yǎng)，實現企業(yè)中人與人、人與社會、企業(yè)與社會和諧關系的的樹立。
折疊編輯本段中西文化差異
禮儀、是人與人之間交流的規(guī)則，是一種語言，也是一種工具。由于形成禮儀的重要根源――宗教信仰――的不同，使得世界上信仰不同宗教的人們遵守著各不相同的禮儀。中國是四大文明古國之一，中華民族是唯一傳承千年的文明和民族。
中國的禮儀，始于夏商周，盛于唐宋，經過不斷地發(fā)展變化，逐漸形成體系。西方社會，是幾大古代文明的繼承者，曾一直和東方的中國遙相呼應。經過中世紀的黑暗，最終迎來了文藝復興，并孕育了資本主義和現代文明，產生了現代科技和文化。中西方有著截然不同的禮儀文化。
隨著我國改革開放的步伐日益加快，跨國交際日益增多，中西方禮儀文化的差異更是越發(fā)顯露，這種差異帶來的影響也是不容忽視，在中西禮儀沒有得到完美融合之前，我們有必要了解這些禮儀的差異。
基本信息
中文名稱
禮儀文化
外文名稱
Etiquette culture
適用范圍
生活中各方面
目錄
1禮儀文化
2中西文化差異
折疊編輯本段禮儀文化
但是長期以來，由于大量禮儀文化的精華和糟粕處于滲融并存的狀態(tài)，又由于禮儀文化的糟粕所產生不可低估 的消極作用。我們忽視了傳統禮儀文明這一寶貴的精神財富。當相長一段時間內，社會、學校對禮儀養(yǎng)成教育 不夠重視，許多不文明的行為亦有增無減。在今天社會主義精神文明建設中，我們應立足于吸收民族文化中的 精華，使傳統文明禮儀古為今用，重建一套現代文明禮儀。
北繪認為，"國尚禮則國昌，家尚禮則家大，身尚禮則身正，心尚禮則心泰，事尚禮則事成。"我國傳統文化中禮儀規(guī)范常被視作人生之本，立業(yè)之基。從現代管理學中延伸出來的職業(yè)形象和職業(yè)禮儀規(guī)范，也正在成為眾多企業(yè)所關注的熱點問題。禮儀文化建設，已經成為我國加入世貿組織后企業(yè)與國際市場接軌的必修課，在公共關系、對外交往、商務活動、職場管理、信息溝通等方面起著積極的作用。完善的禮儀文化成為企業(yè)職業(yè)化、規(guī)范化管理和國際化程度的標志。
禮儀文化建設對企業(yè)形象和企業(yè)素質的提升具有促進作用。
禮儀文化作為企業(yè)文化建設的重要組成部分，可以從側面反應出一個企業(yè)的形象和素質。通過禮儀建設可以提升企業(yè)核心競爭力，同時禮儀也是企業(yè)形象資產最好的容器。員工通過公司立身處世，公司通過員工服務社會，每一個企業(yè)的員工在職場上的各種表現與行為都是該企業(yè)形象的縮影，社會往往透過員工行為對企業(yè)進行評價。因此，建設并不斷完善禮儀文化，使公司員工懂得在現代商務活動中的基本禮儀，不僅能反映該員工自身的素質，而且折射出該員工所在公司的企業(yè)文化水平和經營管理境界。加強禮儀文化建設力度，可以內修企業(yè)素質，外樹企業(yè)形象，是企業(yè)長遠發(fā)展的戰(zhàn)略，是企業(yè)興衰榮辱的大計。
健全的禮儀文化建設是適應現代信息時代發(fā)展的需要。
2000年以后，信息時代概念的引入代表著一種快節(jié)奏經濟時代的到來。信息時代的到來，使得許多傳播技術和溝通手段在本質上發(fā)生了改變。距離上的面對面到遠程通過電話，網絡進行會務;節(jié)奏上的低頻率到高頻率，快節(jié)奏。人際溝通的方式和頻率的變化給人類社交禮儀方面所涉及的領域進行了新的界定。因此，完善的禮儀文化建設才能保證員工在新時代新領域的人際交往中的"人和"境界。完善禮儀文化建設，是經濟發(fā)展的需要，是時代的需要。
進行禮儀文化建設可以形成良好社會風氣。
隨著中國經濟的迅速發(fā)展，我國物質文明和精神文明的差距逐漸增大，在物質文明高度發(fā)展，精神文明相對落后的今天，社會風氣存在著不少的問題。企業(yè)是社會的企業(yè)，企業(yè)發(fā)展離不開社會離不開人的，社會風氣的好壞往往影響著企業(yè)項目的成敗。一些領域和一些地方道德失范，是非、善惡、美丑界定混亂，拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長、見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生，不講信用、欺騙欺詐成為社會公害，以權謀私、腐化墮落現象嚴重存在。禮儀文化建設是以德治國，端正社會風氣的軟制度和潛規(guī)則。企業(yè)作為社會的重要分子，應該融入社會，對風氣凈化和禮儀建設具有表率義務。大型國有企業(yè)更是如此，走在禮儀文化建設的前列，為建設和推動良好的社會風氣做出自己的貢獻。
禮儀文化建設在企業(yè)的發(fā)展歷程中具有重要戰(zhàn)略地位。
無論是國有企業(yè)、私有企業(yè)，無論是涉外企業(yè)還是國內企業(yè)，隨著服務領域的逐漸擴大，業(yè)務過程中所需要的交往也逐步增多，對于涉外企業(yè)而言更是頻繁與外國友人進行交流。禮儀關乎人格，更關乎國格，無論國門內外，除了具備精湛的專業(yè)技能和科學的管理水平，還必須了解如何與人相處的法則和規(guī)范。這就要求企業(yè)自身的禮儀文化建設達到一定的高度。禮儀的學習能夠幫助企業(yè)順利地走向全國，走向世界，能夠使人與人之間更好地交流交往，樹立自身形象的同時映射企業(yè)形象。同時，禮儀文化建設能夠給員工職場和事業(yè)成功提供軟化劑和推進器。
孔子曰:"不學禮，無以立。"在現代生活中，禮儀依舊是每一位現代人必備的基本素養(yǎng)。作為一名企業(yè)員工要學習禮儀、講究禮儀，不僅能提高自身的內在素質，而且也有助于維護自身乃至所在單位的良好形象。對于企業(yè)而言，要想成為一流企業(yè)，必須要有一流的企業(yè)風范、一流的員工素質與之相匹配，這就要求必須有以之相配套的企業(yè)禮儀文化建設。
禮儀是對禮節(jié)，儀式的統稱。它是指在人際交往中自始至終地以一定的、約定俗成的程序、方式來表現的律己、敬人的完整行為。禮儀活動受環(huán)境的制約，根據適用范圍分為政務禮儀、商務禮儀、服務禮儀、社交禮儀、涉外禮儀等幾大分支。禮儀文化與企業(yè)文化中其他文化系統相比，禮儀具有自身獨具的特征。表現在規(guī)范性、限定性、可操作性、傳承性、變動性。人們定要重視禮儀文化
針對性強、卓有實效的文化建設理念
禮儀是人際交往中進行相互溝通的技巧。除日常的大眾禮儀外，不同的企業(yè)所屬產業(yè)不同，對禮儀的要求側重亦有所不同。因此，北繪禮儀文化建設是建立在針對客戶行業(yè)性質、企業(yè)特點、服務對象、產品特征客觀分析基礎上，能夠滿足企業(yè)不同層面、不同崗位需求的具有企業(yè)特性的，適應企業(yè)發(fā)展的禮儀文化體系。
禮儀文化多重功能的把握和實現
禮儀之所以為社會各界普遍重視，是因為它具有多重重要功能。其一、有助于提高人們的自身修養(yǎng)，美化自身，美化生活。第二、有助于企業(yè)形象的樹立。第三、有助于促進人們的社會交往，改善人們的人際關系。第四、有助于凈化社會風氣，推進社會主義精神文明建設。因此，我們在禮儀文化建設的過程中，充分實踐對禮儀文化功能的多重把握，從不同角度實現禮儀對人精神精神層面、行為表現和談吐舉止的規(guī)范，外樹形象、內修涵養(yǎng)，實現企業(yè)中人與人、人與社會、企業(yè)與社會和諧關系的的樹立。
折疊編輯本段中西文化差異
禮儀、是人與人之間交流的規(guī)則，是一種語言，也是一種工具。由于形成禮儀的重要根源――宗教信仰――的不同，使得世界上信仰不同宗教的人們遵守著各不相同的禮儀。中國是四大文明古國之一，中華民族是唯一傳承千年的文明和民族。
中國的禮儀，始于夏商周，盛于唐宋，經過不斷地發(fā)展變化，逐漸形成體系。西方社會，是幾大古代文明的繼承者，曾一直和東方的中國遙相呼應。經過中世紀的黑暗，最終迎來了文藝復興，并孕育了資本主義和現代文明，產生了現代科技和文化。中西方有著截然不同的禮儀文化。
隨著我國改革開放的步伐日益加快，跨國交際日益增多，中西方禮儀文化的差異更是越發(fā)顯露，這種差異帶來的影響也是不容忽視，在中西禮儀沒有得到完美融合之前，我們有必要了解這些禮儀的差異。
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